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lz之前没有任何咨询经验,非常感激RB通过我的简历和笔试,让我走到pretalk环节,这也是lz今年秋招收到的唯一一个排名靠前的咨询公司的面试邀请,所以无论结果如何,lz都非常感激。

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一组人进去,单独问问题的形式。还有,如果进了终面的话,最好去商场里看一看瞧一瞧……有个男生被问WHOAU的服装类型和代表服装问傻了……但是终面一点都恐怖啦,还是很好玩的,就展示你真实想法就好啦。利来国际旗舰厅LEK一直是我的dreamfirm,在美国上学的时候就特别喜欢这家公司,回国以后投的第一家公司就是LEK。本帖最后由CocaCola_HR于2017-9-2516:08编辑乐领未来,传递创新可口可乐9月21日空宣第一场圆满落幕啦VR360度全景直播传说中的可口可乐大佬们的依次现身干货满满、黑板敲不停的宣讲会现场引起了同学们的强势围观,获得了10W+关注请问工作地点都有哪些?请问怎么获得可口可乐开放日的活动机会呢?请问MT什么时候可以独立负责一个项目?英语的口语有要求吗?面试分几轮呢?请问MT有导师制度吗?可以申请多个职位吗申请的部门没通过有调剂机会吗?管培生的轮岗具体会涉及到哪些呢?此次空宣中,特许经营和商务领导力部门成为了同学们最好奇的部门之一,这个听起来有点神秘的部门究竟是做什么的呢?我们请来了MT学长给大家讲述进行了详细解答,此处是知识点哟:ChrisTang特许经营和商务领导力部2015届管理培训生什么是特许经营和商务领导力部门?特许经营和商务领导力团队是与销售距离最近的部门。

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给主人留下些什么吧!~~

王美霞2019-06-20

陈瓘讨论时间45分钟,汇报10分钟。

正所谓事不过三,前两次我都阵亡,这次说什么也得拿下啊,六个小组在一个大教室讨论,每个小组七个人,五分钟自由思考,三十分钟讨论,二分钟小结。

周梦涛2019-06-20 15:08:21

我们在不断加强我们的指导、培训与工作/生活平衡计划,努力确保所有员工都能够得到职业与个人发展的机会。

许晨曦2019-06-20 15:08:21

。,往年还会有专业题(都考得不按岗位专业分):计算机基础、机电基础、英语、财会基础。。。。

李昉2019-06-20 15:08:21

谢谢,美丽帅气又亲切的HR们,你们很热情,很专业。,1.网申+OT网申就不说了,伊利的OT还是有一定难度的,我记得有挺多空间想象的逻辑题,比其他很多家都难一些2.群面网申的时候我记得没有选部门的,到了群面现场莫名就被分到了冷饮事业部,形式就是正常的讨论case,每个人(或几个人)会充当不同的身份,然后大家共同讨论之后做pre,比较不同的是,这个pre是小组每个人都必须发言的,所以要预留时间做好任务分配说个插曲吧,签到的时候看到来群面的名单大概3、4页,每页怎么也得有2、30人,一数列下来全是硕士。。小组讨论的题目很新颖,给大家的时间也很少。。

肖润韬2019-06-20 15:08:21

约好3点半开始面试,3点打的从学校出发3点15到江苏展览馆,跟小姐拿了1张5页的申请表,填完已经3点40了。,得益于我们的全球化经营,高露洁还能够为个人提供独一无二的发展机遇,包括在不同国家和不同领域的短期与长期的外派工作。。今早上做着实验就突然接到电话,接通电话之后正准备开始面试,我的定时闹钟还响了,吓我一跳。。

崔方方2019-06-20 15:08:21

一般来讲是做不完的~所以建议战略性地放弃一些很复杂的问题,争取多做一点简单的题目。,。。麦当劳的面试选才方法主要是STAR模式和OJE测评方法。。

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